효율적인 개발자 시간 관리 및 개선 방법론강연자 : 박종천 (blizzard entertainment inc)속도보다 퀄리티가 중요모든 사람이
생산성 2015. 4. 13. 22:26효율적인 개발자 시간 관리 및 개선 방법론
강연자 : 박종천 (blizzard entertainment inc)
속도보다 퀄리티가 중요
- 모든 사람이 바쁘게 일하고 있는 상태는 위험
- 앞 뿐만 아니라 옆을 볼 수 있는 상태의 사람이 있는 것이 필요
인풋이 바뀌어야 아웃풋이 바뀐다.
- 같은 프로세스에서 다른 결과를 기대하지 말 것.
- 다른 결과를 원한다면 프로세스부터 바뀌어야 한다.
시간관리방법 개요
- 목표(goal)가 있어야 계획을 세울 수 있다.
- 우선순위 정리 > 실천 > 결과 측정
계획
- 계획이 없으면 사소한 일로 시간을 보내게 된다.
- 내 시간의 주도권을 타인이 아닌 자신으로 만들어야 한다.
- ex) 다양한 업무가 들어오는대로 전부 처리하려는 것 : 시간의 주도권 - 타인의 업무
- ex) 업무의 우선순위별로 중요도를 나눠 순차적으로 처리하는 것 : 시간의 주도권 - 자신
- 계획이 완료됐을때의 기쁨은 상당한 만족감을 제공한다!
우선순위
- 우선순위가 없으면 일에 집중을 할 수 없다.
- 일의 사이즈(예상 시간)를 측정할 수 있어야 한다.
- 항상 중요한 일을 먼저 한다. - 급한지 안급한지에 끌리지 말 것.
시간관리방법
- 일 단위로 오늘 해야 하는 일들을 무작위로 적어내려간다.
- 일의 사이즈 / 우선순위 / 실제 완료 시간 등.
- ex) A업무하기, 오전 회의하기, 책상 정리하기 등.
- 결과를 참고하여 그 날의 일 수행정도를 측정한다.
- 그날 완료하지 못한 일은 다음날로 넘긴다.
- 주로 중요도가 낮은 일들이 미뤄지며, 이런 사소한 일들을 제외해야 한다.
- 잘 하는건 시간을 들이고, 잘 하지 못하는건 신경쓰지 않는다. - 선택과 집중
- ex) 스티브 잡스는 매번 같은 옷을 입어 옷 고르는 시간의 낭비를 줄인다.
업무스타일 공유
- 이러한 업무 목록을 작성하면 동료와 공유가 가능하고, 피드백이 가능하다.
- 계획은 바뀌라고 있는 것임을 숙지
- 다른 사람의 집중[a]을 방해하지 않을 수 있다.
- 일의 사이즈를 잘못 가늠했다면 동료에게 빠르게 공유 - 리미트를 정하는게 중요
자기시간 분석
- 업무시간을 어떤 비율로 사용하였는지 분석
- 계획 / 대화 / 공부 / 회의 / 일
옵티마이징
- 전체 큰 그림 중 가장 비효율적인걸 옵티마이징
- 일하는 환경을 옵티마이징 - 사소하게 시간을 잡아먹는걸 개선함
생존 후 발전을 생각해야한다.
- 회사 입사는 업계의 생존과 같다.
- 회사의 운명은 사장님에게 맡기고, 자기발전에 시간을 쏟는다.
- 10년후에 회사가 여전히 있을까?
- 10년후에 내가 여전히 회사에 있을까?
- 10년후에도 회사에서 여전히 그 일을 하고 있을까?
낭비
- 불필요한 코드 (불필요한 작업)
- 불명확한 요구
- 느린 피드백
낭비는 어디에서 가장 많이 발생되는가?
- 딜레이 대화 - 이메일
- 이메일을 쓸 때는 ‘받아서 읽는 사람의 시간’을 생각해야 한다.
- 메일을 길게 쓰는건 공을 들이지 않았다는 것.
- ex) 긴 메일을 받을땐 항상 말머리에 (바빠서 메일을 줄이지 못했다)라는 말이 달렸었다.
- 메일 처리기법 - 중요메일 / 전달메일 / 삭제메일 분류
- 즉시대화 - 구두&미팅
- 미팅은 시간을 가장 많이 잡아먹는다. - 최대한 안 하는 편이 좋다.
- 미팅을 할 경우 목적을 명확히.
- 목적에 따른 준비[b]를 철저하게.
- 모든 사람이 준비됐을 때 미팅 진행.
자기만의 시간관리 룰을 구축할것
- 시간관리를 위해 시간을 투자하는게 필요
- 시간관리를 주변&동료와 함께 진행
- 시간관리를 위한 프로세스 구축
휴식
- 일을 끝내기 위해 쉬어야 한다. - 쉴 시간에 일하지 말것!
- 그날의 일을 급히 마무리하는건 위험한 발상 - 오류를 만들게 된다.
- 휴식을 하며 방향을 체크해야.
- 일을 많이 하면 휴식을 할 수 없고 밸런스가 깨진다.
- working : home : sleeping 의 비율을 8 : 8 : 8 로 유지
의지
- 시간관리를 위해서는 자기자신에 대한 확신이 있어야 한다.
- 확신이 서야 자기관리 가능 > 삶의 여유로움 > 일과 사람을 사랑하는 단계
참고 포스팅 : http://carfain.tistory.com/entry/KGC-2013-%EC%B0%B8%EA%B4%80%EA%B8%B0-%EC%85%8B%EC%A7%B8%EB%82%A0%EB%A7%88%EC%A7%80%EB%A7%89
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